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Hans-Buck-Straße 3
DE-79395 Neuenburg am Rhein
Gestione immobiliare (f/m/d)
- Operations Center Neuenburg 1
- 80% - 100%
- Logistica
- tedesco
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Du bist ein echter Allrounder und hast Freude daran, dich mit verschiedenen infrastrukturellen Aufgaben zu beschäftigen? Du arbeitest dienstleistungsorientiert, reagierst schnell und bringst eine gewisse Kreativität mit? Dann sollten wir uns kennenlernen!
La tua responsabilità
- Betreuung und Koordination von zwei Logistikstandorten inklusive Office- und Infrastrukturmanagement
- Ansprechpartner/in für externe Dienstleister, Handwerksfirmen und technische Partner
- Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung im Bereich Einkauf und Beschaffungskoordination
- Verwaltung und Betreuung der technischen Infrastruktur inklusive E-Ladesäulen
- Unterstützung im Bereich Energie- und Verbrauchsmanagement
- Pflege und Verwaltung von Anlagen- und Inventarerfassungen
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Dokumentation relevanter Themen
- Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung interner Prozesse und SOPs
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten rund um die Standorte
Le tue competenze
- Erfahrung im Bereich Hausverwaltung, Facility Management, Office Management oder technischer Standortbetreuung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie ein gutes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge pragmatisch umzusetzen
- Fähigkeit, auch in dynamischen und sich verändernden Strukturen souverän zu arbeiten
- Ambiguität aushalten können und in unklaren Situationen handlungsfähig bleiben
- Dich ehrlich ausdrücken und echte Beziehungen pflegen
- Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen
Perché iniziare con noi?
Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU-Punkte (1600€ oder 2000 Minuten) pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, einem Shuttle-Service und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Lingua di lavoro
tedescoPercentuale lavorativa
80% - 100%Sedi
Galaxus Deutschland GmbHHans-Buck-Straße 3
DE-79395 Neuenburg am Rhein
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Supply Chain Process Engineer / Project Manager (f/m/d) 80% - 100%LogisticaOperations Center Neuenburg 2
Dietro le quinte
Galatticamente tu.
Siamo convinti che i valori condivisi siano la base del successo a lungo termine. È per questo che puntiamo su una cultura aziendale forte, più che su regole rigide o manuali da seguire alla lettera.